Meie eesmärk on kujundada ja juhtida igapäevast äritegevust vastutustundlikult ja jätkusuutlikult, et võimendada positiivset mõju majandusele, ühiskonnale ja keskkonnale, luues seeläbi pikaajaliselt kestvat muutust, mis kanduks sõnadest ja lubadustest tegude ja tulemusteni.
Jätkusuutlik ning sotsiaalselt vastutustundlik äritegevus on integreeritud nii MM Grupp OÜ kontserni (https://mmgrupp.ee/) ja sellesse kuuluva Megameedia igapäevasesse äritegevusse.
Meile on prioriteetselt oluline kujundada äriprotsesse viisil, mis vähendaksid portfelli kuuluvate ettevõtete põhitegevustest tulenevaid negatiivseid mõjusid, võimendades samal ajal positiivseid väärtusi. Kontserni ESG strateegilise juhtimise alustalaks on toetada ÜRO kestliku arengu tegevuskavas seatud eesmärkide täitmist, aidata kaasa Pariisi kliimakokkuleppes sätestatud eesmärkide saavutamisele ning Euroopa rohelise kokkuleppe täitmisele Euroopa Liidu tasandil.
Oleme defineerinud kontserni jätkusuutlikkuse strateegiat juhtivad fookuseesmärgid ja suunad, mis on siduvalt põimitud nii ÜRO kestliku arengu eesmärkide ja alameesmärkidega kui ka “Eesti 2035” arengukavas püstitatud suundade ja väljunditega.
Meie kestlikkuse fookusteemad on järgmised:
Keskkonnaalased juhtpõhimõtted
Keskkonnasäästlik äritegevus on kontserni strateegilise arengu pidepunkt. Meie keskkondlikke juhtpõhimõtteid raamivad märksõnad on teadlikkus, innovatsioon ja siduv koostöö.
Megameedia kolm põhitegevust, millega toetame ringmajandust ja soodustame reklaamikampaaniate plakatite taaskasutust klientide poolt:
- Plakatite taaskasutus ja ringmajanduse toetamine
- Reklaamikampaaniate jooksul kasutatud plakatid tagastatakse kliendile taaskastuseks või suunatakse jäätmekäitluse kaudu ümbertöötlusse, vähendades seeläbi jäätmeteket.
- PVC-vaba materjal suurtel reklaamplakatitel
- Megameedia pakub klientidele võimalust kasutada suurtel reklaamplakatitel PVC-vaba materjale.
- Sertifitseeritud ekraanid digitaalkanalites
- Digiekraanideks kasutatakse ainult sertifitseeritud ekraane, tagades seeläbi kõrge kvaliteedi ja vastavuse kehtestatud keskkonna- ning ohutusstandarditele.
Sotsiaalsed juhtpõhimõtted
Hoolime oma töötajatest, klientidest ja ühiskonnast laiemalt ning toetame igakülgselt sotsiaalselt vastutustundliku ettevõtte põhimõtteid ja algatusi. See on väärtus, mis paistab silma eeskätt läbi meie tegude.
- Meie töötajad on meie kõige väärtuslikum ressurss, seega pakume neile toetavat ja turvalist töökeskkonda ning soodustame igakülgselt nende arengut ja heaolu.
- Usume, et iga ettevõte on täpselt nii terve, kui terved on tema töötajad. Väärtustame tervislikke eluviise, tervise hoidmist ja haiguste ennetust. – tööohutusse ja rakmed ja ripubad nagu peab.
- Toetume toodete ja teenuste pakkumisel sidusrühmade tagasisidele, huvidele ja vajadustele. Tagame klientide ja töötajate privaatsuse ja isikuandmete kaitse.
Vastutustundlik äritegevus
Igapäevases äritegevuses järgime kõrgeid eetilisi standardeid. Julgustame omavahelist dialoogi ja panustame usaldusväärse töökeskkonna loomisele, mis tugineb nii üksteise kui ka kokkulepete austamisel.
- Juhime oma äritegevust vastutustundlikult, ausalt ja läbipaistvalt ning täidame kõiki meile esitatud seaduslikke nõudeid. Kinnitame, et meie äritegevus on kooskõlas kõigi asjakohaste seaduste, direktiivide, hea tava normide ja muude nõuetega.
- Megameedia on pühendunud kogukonna toetamisele ja ühiskondlikult oluliste teemade edendamisele. Pakume tasuta reklaamipindu sotsiaalprojektidele, näiteks lastega seotud heaolu edendamisele või erinevatele muuseumidele või Ukraina toetamiseks, et tugevdada kogukondlikku sidusust ning toetada positiivseid ja vajalikke muutusi ühiskonnas.
Loe lähemalt kontserni kestlikkuse juhtpõhimõtted siit: https://mmgrupp.ee/jatkusuutlikkus/juhtdokument.
Loe lähemalt meie kontserni fookuse ja panuse kohta siit: https://mmgrupp.ee/jatkusuutlikkus/meie-fookus-ja-panus.